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工资集体协商合同

工资集体协商合同

  • 合同工协议书集合集锦7篇

    随着人们对法律知识的了解逐步增加,在办公时合同也被使用得越加频繁。在签订合同时可以明确双方需要履行的义务和享受的权利,你知道合同书写的原则有哪些吗?这篇值得阅读的“合同工协议书集合”研究深度有保障非常具有价值,仅供参考,欢迎大家阅读!

    合同工协议书集合 篇1

    委托方(以下简称甲方):

    施工方(以下简称乙方):

    甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方承包甲方的家庭涂料装饰工程(以下简称工程)的有关事宜,达成如下协议:

    工程地址:____________________________________

    工程内容:详见合同附件一,油漆工的合同承包合同。

    委托方式:采取甲方提供材料,乙方包清工的委托方式。

    工程工期:

    1、开工日期: 年 月 日,(以乙方工人开工算起)。

    2、竣工日期: 年 月 日,(以按规定的验收标准验收合格的日期为准)。

    五、工程总造价: 万 仟 百 拾 元。

    六、甲方的权利和义务:

    甲方负责自行采购施工材料,其所购材料应符合国家规定的有关标准,其材料必须在协会会员店铺采购,油漆未在协会会员店铺购买可视合同无效。

    甲方采购后材料经乙方负责保管。由于保管不当而造成损失,由乙方负责赔偿。

    甲方应给施工人员办理进场施工手续(出入证等)。提供施工所需的水、电及施工所需的脚手架。施工中如临时需要使用公共部分,甲方应向邻居打好招呼。

    施工中,甲方需要变更或增加施工项目时,应及时如实通知乙方,双方应签订项目变更表,商议好造价情况。

    甲方应配合乙方施工人员的工作。

    七、乙方的权利和义务:

    乙方施工人员须严格依照工艺的程序进行施工。

    乙方须对甲方购置的其他物品做好保护措施,合同范本《油漆工的合同承包合同》。

    按施工程序开展监理,及时主动向甲方汇报监理情况及施工进度。

    乙方须按时完成工程。若因不可抗力因素造成工期延误,应与甲方商议解决。

    八、基层检查:

    乙方在工程现场对基层状况进行检查时,若发现可能影响涂饰效果的因素时,要及时提出整改意见,由甲方负责实施。整改后的基层状况甲乙双方应进行书面确认。若因客观的原因其通过涂饰仍无法改变的,双方应事先做好记录并予以确认。

    九、工程施工及验收标准:

    附件二

    十、付款方式:

    1、合同一经签订,甲方须先支付定金600元。

    2、乙方人员进场施工五天后,甲方应支付工程总造价的25%,即__________。

    3、木器漆完工后,

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  • 中外合资企业集体劳动合同11篇

    你是否因为写好合同而感到困扰呢?在这个快速发展的社会,签订合同的目的是为了确保双方合作顺利进行。阅读“中外合资企业集体劳动合同”也许能够帮助你更好地理解这个问题,相信这将对你产生积极的影响!

    中外合资企业集体劳动合同(篇1)

    本合同由_________有限公司(以下简称公司)与_________有限公司工会(以下简称工会)签订。

    第一章总则

    第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。

    第二条工会代表中方职工(以下称简职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和调整这种关系。

    公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得与本合同相悖。

    第三条本合同是双方为促进公司发展,尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。

    双方在有关法律、法规范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定,并努力提供尽可能高的水平和标准。

    第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则并应有工会代表参加,听取工会意见,取得工会合作。

    工会有义务支持公司的生产、经营和管理,支持公司的合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工作任务,促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议(包括预备会议)。

    第二章职工聘用

    第五条公司根据生产经营情况,本着择优录用的原则,有权招聘职工。

    公司招工计划及实施情况应向工会通报。

    第六条公司分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前,工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。

    第七条公司制度和修改个人劳动合同标准文本,应听取工会意见。

    第八条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议,按劳动争议调解程序处理。

    第三章工作日制度

    第九条公司根据生产经营情况,以不超过政府规定的标准,实行本公司工作日制度。

    第十条公司有责任不断改善生产管理,严格控制延长职工的工作时间,尽可能避免或减少加班加点。

    长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时,应征得同级工会同意,并给职工另发加班加点工资,其待

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  • [参考]投资合伙人合同协议书集锦7篇

    在辛苦工作了一天之后,我们是不是会分享一些句子到微博或者其他地方,句子虽然短小,但表达的意思却可以很长,有哪些可供参考的句子?以下内容是小编特地整理的“[参考]投资合伙人合同协议书集锦7篇”,请收藏并分享给你的朋友们吧!

    投资合伙人合同协议书(篇1)

    甲方:_________ _________

    乙方:_________ _________

    以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的规定,双方本着互惠互利的原则,就甲乙双方合作投资项目事宜达成如下协议,以共同遵守。

    甲、乙双方同意,以双方注册成立的公司(以下简称)为项目投资主体。

    各方出资分别:甲方占出资总额的_________%;乙方占出资总额的_________%。

    共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。

    共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任,共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司承担责任。

    共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的财产,由共同投资人按其出资比例共有。

    共同投资于股份有限公司的股份转让后,各共同投资人有权按其出资比例取得财产。

    1、共同投资人委托甲方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务,包括但不限于:

    (1)在股份公司发起设立阶段,行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务;

    (2)在股份公司成立后,行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务;

    (3)收集共同投资所产生的孳息,并按照本协议有关规定处置;

    2、其他投资人有权检查日常事务的执行情况,甲方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况;

    3、甲方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损或者民事责任,由共同投资人承担;

    4、甲方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时,应承担赔偿责任;

    5、共同投资人可以对甲方执行共同投资事务提出异议。提出异议时,应暂停该项事务的执行。如果发生争议,由全体共同投资人共同决定。

    6、共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意:

    (1)转让共同投资于股份有限公司的股份;

    (2)以上述股份对外出质;

    (3)更换事务执行人。

    1、共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时,须经全部共同投资人同意;

    2、共同投资人之间转让在共同投资中

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  • 协商解除劳动合同协议模板集锦8篇

    有请你读一下以下的“协商解除劳动合同协议模板”,不妨参考一下本文,希望你喜欢。随着法律宣传渠道的不断扩大,我们可能会遇到需要亲自撰写合同的场合。与企业法人签约的,不能只在合同当事人栏中填写法定代表人的名字,以免导致合同相对方不明确。

    协商解除劳动合同协议模板 篇1

    劳动者和用人单位协商解除劳动合同是解除劳动合同的一种常见的方式,但不是唯一的一种。那么,劳动者和用人单位双方怎么协商解除劳动合同呢?这是个困扰了很多人的问题。接下来,就让我们一起来了解一下协商解除劳动合同的相关知识,希望能解开您的困扰。

    劳动合同的解除是指双方当事人在劳动合同订立之后,由于双方或单方的原因导致劳动合同在履行完毕之前,提前终止效力的法律行为。劳动合同的解除,根据《劳动合同法》第四章中有关“劳动合同的解除”的规定可知,有三种情形,即协商解除、法定解除和约定解除。本文主要讨论劳动合同的协商解除及其涉及的主要法律问题。

    《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”该条赋予了用人单位和劳动者协商解除劳动合同的权利,对用人单位用人自主权和劳动者劳动权的保障有重要意义。所谓劳动合同的协商解除,是指劳动者与用人单位在劳动合同订立之后履行完毕之前,在不违反法律强行规定的前提下,在双方平等自愿的基础上,共同协商,达成一致,解除劳动合同的法律行为。

    协商解除劳动合同的条件

    任何权利的行使都应以不违法为前提,劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件:

    1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说;

    2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利;

    3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履行完毕之前进行。这是因为劳动合同一旦履行完毕,已无解除的必要;

    4、劳动合同双方协商解除合同要遵守平等自愿、协商一致的原则,且不违反法律强行规定。

    劳动合同的解除意味着劳动者和用人单位之间的权利义务终结,不管是用什么样的方式解除劳动合同,最重要的大前提都是不违法。其中在协商解除的时候,还要保证双方自愿、平等、协商一致解除劳动合同。

    协商解除劳动合同协议模板 篇2

    甲 方:

    乙 方: (身份证号: )

    甲乙双方于 年 月 日签订了无固定期限(或 年 月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分

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工资集体协商合同专题给大家精心整理提供有关工资集体协商合同、精选工资集体协商合同等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/10/16